La Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) entregó certificados a representantes de micro, pequeñas y medianas empresas que participaron en el curso “Nuevo Sistema de Justicia Laboral”.
La dependencia destacó que el curso se realizó para ampliar los conocimientos de dueños y representantes de compañías asentadas en el estado respecto a la Reforma Laboral y la importancia de solucionar conflictos en empresas y sindicatos.
El curso se realizó de forma virtual, con una duración de tres meses y la participación de alrededor de mil personas de empresas de los sectores químico, textil, automotriz y manufactura.
Entre los temas que se abordaron están: sindicalismo, contratación, juicios laborales, aspectos de contratos de personal, entre otros.
Asimismo, se detallaron conceptos del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, Conciliación Prejudicial, Democracia Sindical, Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
