Tlaxcala implementará nuevas reglas para ordenar y profesionalizar la carrera policial, con lo que terminará el “chapulineo”, práctica que permitía a los elementos cambiar de corporación sin un marco regulatorio claro, informó el secretario Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Maximino Hernández Pulido.
El funcionario explicó que las reformas a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública y a la legislación estatal establecen principios que guiarán la trayectoria policial a nivel estatal y municipal, garantizando estabilidad laboral mediante un manejo adecuado de sueldos, beneficios y procesos de promoción.
Hernández Pulido señaló que, con la aplicación de estas normas, los policías ya no podrán utilizar sus resultados ni cambiar de corporación de manera desmedida, pues esta movilidad perjudica la profesionalización y debilita la disciplina institucional.
“Nuestro objetivo es organizar y profesionalizar a todos los miembros de las instituciones de seguridad para el año 2026”, afirma Hernández Pulido.
Advirtió que a partir del 1 de enero de 2026, cualquier modificación detectada en los Registros Nacionales del Personal o en las bases del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza (C3) invalidará los resultados de los Exámenes de Control de Confianza, obligando a los elementos a reiniciar su proceso de certificación y dejando de cumplir con el requisito para permanecer en cualquier corporación.
Subrayó que las nuevas disposiciones obligan a respetar la jerarquía y estructura policial, estableciendo que los ascensos deberán basarse en desempeño y trayectoria, no en compadrazgos ni cambios constantes de corporación.
También hizo un llamado a las y los presidentes de los 60 municipios a que cualquier aumento salarial se realice conforme al “Proyecto de Reestructuración y Homologación Salarial del Personal Policial”, el cual debe validarse con el Secretariado Ejecutivo Estatal y ajustarse a las directrices del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública para comprobar correctamente el gasto del FORTAMUN.
Indicó que ningún elemento podrá trasladarse a otra corporación conservando grado, salario o puesto, ya que al causar baja perderá automáticamente los derechos adquiridos, de acuerdo con la nueva normativa federal y estatal.
Con estas reglas, destacó, Tlaxcala fortalecerá la disciplina interna, la transparencia y la profesionalización policial, proporcionando rutas claras de desarrollo y evitando improvisaciones que afecten la capacitación.
“Este enfoque también ayudará a mejorar la confianza de la ciudadanía, optimizando la coordinación operativa y reforzando la seguridad pública”, agregó.
Finalmente, aseguró que, por instrucción de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, el estado debe avanzar en todos los rubros y cuidar el factor humano que permitirá consolidar un modelo policial más robusto, profesional y con estabilidad sustentada en la ley, en beneficio del servicio brindado a la ciudadanía.
